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1. キャリアフィットケアの提供 - キャリアフィットケアとは、従業員のキャリア形成を支援するサービスであり、従業員の能力や意向に基づいて、最適なキャリアパスを提案します。 - ポートフォリオや経歴書の作成支援、キャリアカウンセリング、キャリア開発プランの作成などを行います。 2. キャリアアセスメント - 従業員の能力やスキル、適性を評価し、キャリアアセスメント結果を提供します。 - アセスメントメソッドとして、インタビューやアセスメントセンター、心理テストなどを使用します。 3. キャリアプランニング - 従業員のキャリア目標や希望に基づいて、キャリアプランの策定を支援します。 - 専門のキャリアカウンセラーが、従業員の能力や適性、現在の状況を踏まえて、個別のキャリア開発プランを作成します。 4. 組織開発コンサルティング - 組織の業績向上や人材育成のために、組織開発コンサルティングを行います。 - 組織診断、リーダーシップ開発プログラムの提供、組織文化の構築などを支援します。 5. 採用支援 - 企業の採用ニーズに合わせた採用支援を行います。 - プレエントリーシートの選考、面接支援、グループディスカッションの実施などを提供します。 6. 教育研修 - 従業員のスキルアップや能力開発のための教育研修を提供します。 - マネジメントスキル向上研修、コミュニケーション研修、特定業務の研修など、様々なテーマに対応します。 7. アウトプレイスメント - 組織再編やリストラなどの場合に、従業員の再就職を支援します。 - アウトプレイスメント支援、転職サポート、キャリアカウンセリングなどを行います。

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