ADAPTER

1. 人材コンサルティング事業 - 企業向けの戦略的な人材活用や採用支援を提供する。 - 組織課題の解決や人材育成の支援を行い、人材戦略を最適化する。 - リーダーシップ開発やキャリアパスの設計などのサービスを提供する。 - テクニカルスキルの開発や継続的な教育プログラムを提供する。 2. 給与・労務管理事業 - 労務管理の自動化や給与計算システムの導入支援を行う。 - 法務に基づいた給与計算や社会保険手続きのアドバイスを提供する。 - 労働時間管理やタイムカードシステムの提供をする。 - 労働法に関する情報提供や労働条件の設計に関するコンサルティングを行う。 3. 経営コンサルティング事業 - 経営課題の診断や戦略策定、実行支援を行う。 - 事業再構築やM&A、業績向上のための改善策を提案する。 - 顧客のビジネスモデルの最適化や新規事業の立ち上げを支援する。 - デジタル変革に関するコンサルティングを提供し、イノベーションを促進する。 4. ソリューション事業 - クラウド型人事管理システムの提供やカスタマイズを行う。 - アプリケーションやシステムの開発、カスタマイズ、運用をサポートする。 - システム導入後のトレーニングやサポートを提供する。 - ITインフラの構築やセキュリティ対策の支援を行う。 5. 教育事業 - ビジネススキルやリーダーシップの研修プログラムを提供する。 - マネジメントトレーニングやコミュニケーションスキルの向上を支援する。 - プレゼンテーションやワークショップの開催を行う。 - オンライン教育プラットフォームの提供を行う。

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