ADAPTER

1. 採用支援サービス - 人材紹介業務を通じて、企業の採用活動を支援する。 - 優秀な人材のスカウトや選考プロセスの遂行、応募者との折衝業務を行う。 - 求人広告の作成や運営を通じて、企業のブランディングをサポートする。 2. 労務管理ソリューション - 労働時間管理や給与計算、社会保険手続きなど、労務管理に関するサービスを提供する。 - 法令に基づく労務コンプライアンスを守りながら、企業の労務管理の効率化を支援する。 3. 給与システム・福利厚生サービス - 給与計算システムや社員の給与明細作成、源泉徴収票の発行など、給与関連の業務を提供する。 - 社員の福利厚生制度の構築や運営もサポートし、社員満足度の向上を図る。 4. 教育研修プログラム - リーダーシップやビジネススキルなどの研修プログラムを提供する。 - 企業の人材育成や組織力強化を支援するため、独自のカリキュラムを提案する。 5. 人事評価・評価制度の策定支援 - 人事評価制度や給与制度の策定および導入支援を行う。 - 企業の目標達成と従業員の成長を促進するための評価制度を構築する。 6. 労働法務アドバイザリーサービス - 労働法や雇用関連のリスクに対するアドバイスやコンサルティングを提供する。 - 法令順守の徹底とリスクの最小化を支援し、企業の安定的な運営をサポートする。 7. 就労支援サービス - 障がい者や高齢者を含む様々な就労支援を行う。 - 就労環境の整備や労働条件の適切な調整を通じ、社会的包摂を促進する。 8. コーディネイトサービス - イベントやセミナーの企画・運営、人材派遣などのコーディネート業務を提供する。 - 企業のPR活動や社内外のコミュニケーションの強化を支援する。 9. その他の事業 - 経営戦略の策定や業務効率化のコンサルティングなど、様々なビジネス支援を行う。 - 顧客のニーズに応じ、柔軟かつ総合的なソリューションを提供する。

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