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企業概要

1. 採用コンサルティングサービス - 企業の採用戦略立案や人材採用活動の支援を行う。 - 採用広告の制作や採用プロセスの改善を提案する。 2. 福利厚生コンサルティングサービス - 企業の福利厚生制度の見直しや新たな福利厚生制度の導入をサポートする。 - 社員の健康管理や労働環境の改善に関するアドバイスも提供する。 3. 給与・賃金コンサルティングサービス - 給与制度と賃金体系の設計や改善を行う。 - 法的基準に合致し、競争力のある給与体系を構築する。 4. 研修・教育コンサルティングサービス - 社員の能力開発や組織の学習文化の構築を支援する。 - リーダーシップ力の向上やビジネススキルの強化に重点を置いた研修プログラムを提供する。 5. 労務管理コンサルティングサービス - 労働法や労働基準法に基づいた労務管理をサポートする。 - 労働契約の作成や就業規則の策定、労働紛争の解決支援を行う。 6. 組織開発コンサルティングサービス - 組織の改善と変革を支援する。 - 組織のビジョンや方針の策定、組織文化の構築を行い、チームのパフォーマンス向上を促進する。 補足: - エスディーセンターは、人事・労務分野に特化したコンサルティング会社であり、企業の人材採用や福利厚生、給与制度、研修・教育、労務管理、組織開発など、幅広い人事・労務課題に対応している。 - 企業の成長や競争力強化に向けて、戦略的な人事・労務管理を支援し、人材の採用・育成・活用・定着を最適化することを目指している。