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企業概要
1. 人事労務コンサルティング - 労働法に関するアドバイスやコンサルティングサービスを提供 - 労働契約書や就業規則の作成支援 - 労働時間や休暇制度などの労働条件に関する相談対応 2. 給与計算 - 給与計算業務のアウトソーシングサービス - 源泉徴収票や年末調整の作成支援 - 社会保険料の計算や申告業務の代行 3. 社員教育・研修 - 組織のニーズに合わせた研修プログラムの提案・開発 - リーダーシップ開発やビジネススキル向上のための研修実施 - オンライン研修コンテンツの提供 4. 人材採用支援 - 企業の採用戦略立案や求人広告の作成 - 面接対策や選考方法のアドバイス - 採用後のオリエンテーションプログラムの提案 5. 退職・人事移動支援 - 退職手続きや引継ぎ業務のサポート - 異動や昇進の際の手続き支援 - 人事制度の見直しや改善提案 補足: - HRDコンサルティングオフィスは、企業の人事労務に特化したコンサルティング業務を提供しています。 - 給与計算業務のアウトソーシングや社員研修のプログラム開発など、人材管理全般をサポートしています。 - 人事制度の見直しや労働法に関するアドバイスは、企業のリスク管理や効率化を図るために重要な役割を果たしています。