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企業概要

1. マッチングプラットフォームの運営 - 縁通は、自社で開発したマッチングプラットフォームを通じて、求職者と企業を結び付けるサービスを提供しています。 - 求職者と企業のマッチングは、スキルや経験だけでなく、意欲やパーソナリティの相性も考慮して行われます。 - プラットフォーム上では、求職者が自己PRやポートフォリオを掲載し、企業はそれを参考に採用を検討することができます。 2. 採用プロセスの効率化支援 - 縁通は、採用プロセスの効率化を支援するソリューションも提供しています。 - 採用担当者は、縁通のプラットフォームを使用して、応募者の情報やスケジュールを一元管理することができます。 - また、面接や選考の段階で、縁通独自の評価基準や質問テンプレートを活用することも可能です。 3. 人材紹介サービス - 縁通は、求人広告や紹介手数料を利用せず、求職者と企業を直接マッチングする人材紹介サービスも提供しています。 - 求職者の登録情報や希望条件に基づいて、適切な企業とのマッチングを行い、求職者に紹介します。 - 人材紹介は、採用サポートや面接対策を含む総合的な支援が行われます。 4. その他の支援サービス - 縁通は、求職者や企業に対して、採用やキャリアに関する相談やサポートも行っています。 - 求職者は、履歴書や職務経歴書の添削やキャリアプランの相談を受けることができます。 - また、企業は、採用戦略の立案や人材開発に関する相談を受けることができます。 5. イベントの開催 - 縁通は、求職者と企業のマッチングや交流を促進するために、定期的にイベントを開催しています。 - イベントでは、求職者が企業の採用担当者と直接面談し、自己PRや質問を行うことができます。 - また、企業は、求職者との直接対話の機会を通じて、魅力をアピールすることができます。